上海臺享餐飲管理有限公司 > 企業文化

    我們的發展理念:
 
    我們用創新超出專業,用專業提高品質,用品質發展品牌,我們深信并承諾,在5年內做到全市30家,20年內做到全國300家,50年內做到全球3000家
 
    十榮十恥
 
    以積極向上為榮,以消極頹廢為恥         以創建一流為榮、以滿足現狀為恥
 
    以顧全大局為榮、以損害整體為恥        以勤奮敬業為榮、以消極懶惰為恥
 
    以技術創新為榮  以因循守舊為恥        以辛勤勞動為榮  以好逸惡勞為恥
 
    以珍惜光陰為榮,以浪費時間為恥         以勇于承擔為榮,以逃避責任為恥
 
    以熱愛企業為榮、以危害企業為恥        以降低成本為榮、以鋪張浪費為恥
 
    我們對員工的承諾:
 
    我們會給所有員工一個工號,我們感謝每一個員工為餐廳所做出的每一秒奉獻,我們承諾,餐廳的未來,就是員工的未來,你們今天為餐廳做出的所有的付出,都將有一個終的回報.
 
    我們對伙伴的承諾:
 
    1 相互信任:我們相互信任,相信所有的人都出于好的動機
 
    2 肯定鼓勵:我們為身邊同事的優秀而發自內心的認同
 
    3 相互扶持:我們堅信1+1=3的團隊精神
 
    4 承擔責任:敢說敢做,敢做敢為
 
    我們的人才觀:
 
    以發展來吸引人,以事業來凝聚人,以工作來培養人,以結果來考核人
 
    我們的用人原則:
 
    1 用人不疑,疑人不用
 
    2 不拘一格,選拔人才
 
    3 從基層做起,步步高升
 
    4 逐級管理,越級檢查
 
    5 制度面前,人人平等

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